Ông Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, các cấp công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023;

Kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5 rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương và lộ trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Theo đó, công đoàn các cấp chủ động tham mưu với cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động triển khai các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 đảm bảo thiết thực, hiệu quả; tạo được lòng tin, sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với tổ chức công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ.

Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức chương trình đối thoại “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”. 

“Các cấp công đoàn tổ chức tiếp xúc, chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, mong muốn, khát vọng cống hiến phát triển quê hương, đất nước của công nhân lao động.

Tăng cường thiết lập các kênh thông tin thuận lợi, nhất là tận dụng và phát huy lợi thế của internet và mạng xã hội để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; kịp thời tổng hợp, phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để giải quyết, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong công nhân, lao động” - ông Trần Trọng Thái cho hay.

Cùng với đó, công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, kịp thời giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm, bức xúc.

Đặc biệt, quan tâm tham gia giải quyết tình trạng thiếu đơn hàng, thiếu việc làm, giảm thu nhập của người lao động. Đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững.

Cũng trong Tháng Công nhân, công đoàn tỉnh sẽ tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”;

Phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Về hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn sẽ phối hợp với Ủy ban nhân dân hoặc ngành Lao động, Thương binh và Xã hội đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức Lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 gắn với 1 hoạt động có ý nghĩa thiết thực với người lao động.

Gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức đại hội công đoàn các cấp; tổ chức chiến dịch truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 – 1.5.2023), Tháng Công nhân năm 2023 và các hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn Việt Nam… 

https://laodong.vn/cong-doan/tap-trung-giai-quyet-van-de-buc-xuc-cap-bach-trong-cong-nhan-1158283.ldo

Theo laodong.vn