Năm nay, Lễ phát động Tháng Công nhân, hướng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động dự kiến sẽ tổ chức ngày 27/4 tại Khu công nghiệp Bảo Minh.

Theo đồng chí Trần Trọng Thái – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định, Tháng Công nhân năm nay có Chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Ngoài việc tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đối với công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), LĐLĐ tỉnh Nam Định đẩy mạnh truyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh; tổ chức đoàn CNVCLĐ tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+”.

Đồng chí Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định (phải) trao quà cho công nhân nhân dịp Tháng Công nhân 2022 - Ảnh: CĐNĐ

Bên cạnh đó, tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn” gắn với truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động (CNLĐ) tại 01 công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh; giám sát liên ngành việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và quy chế dân chủ ở cơ sở ở nơi làm việc tại 14 doanh nghiệp; tổ chức 02 - 03 hội nghị tư vấn pháp luật lưu động tại doanh nghiệp; tổ chức hội nghị tập huấn Luật môi trường và trồng cây xanh tại 01 CĐCS xã.

Tổ chức hội nghị tập huấn sản xuất sản phẩm truyền thông công đoàn tuyên truyền trên mạng xã hội cho đội ngũ cán bộ công đoàn; sinh hoạt câu lạc bộ bảo hộ lao động 6 tháng đầu năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Nam Định dịp này cũng xét, hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới 03 - 04 nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức thăm và động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ngoài ra, Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh Nam Định tập trung tuyên truyền phát triển 2.500 đoàn viên mới, thành lập từ 01-03 công đoàn cơ sở. Chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, nhất là chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.

“Công tác chỉ đạo đã được LĐLĐ tỉnh Nam Định hoàn tất đầu tháng 4/2023, đến bây giờ cơ bản đã xong các phần việc chuẩn bị. Một số hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân 2023 cũng đã hoàn thành, chẳng hạn việc tổ chức hội nghị tập huấn Luật Môi trường và trồng cây xanh đã tổ chức tại huyện Vụ Bản; tổ chức cho CNLĐ tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+” vào ngày 15/4 tại Đài truyền hình Việt Nam. Nhiều anh chị em đoàn viên, CNLĐ sau khi tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+” rất vui, tạo nên bầu không khí phấn khởi trước thềm Tháng Công nhân 2023”, đồng chí Trần Trọng Thái cho hay.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định, từ đầu năm đến nay, một số đơn vị, doanh nghiệp thiếu việc làm, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập của NLĐ. Có những trường hợp NLĐ phải tạm hoãn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ luân phiên... Đó là một trong những vấn đề lớn của CNLĐ Nam Định trong thời gian vừa qua. Hiện, các doanh nghiệp cũng dần đi vào ổn định hơn, đời sống, việc làm NLĐ đang có chuyển biến tích cực.

Ngoài ra, vấn đề nợ BHXH cũng đang là vấn đề nóng. Nhìn chung, các cấp Công đoàn Nam Định thường xuyên phối hợp với cơ quan BHXH, tăng cường giám sát liên ngành, tích cực đôn đốc các doanh nghiệp nợ BHXH phải nghiêm túc chấp hành quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ song tình trạng này vẫn xảy ra, trở thành vấn đề bức xúc của CNLĐ.

“Chúng tôi nắm bắt tình hình không chỉ qua báo cáo của công đoàn các cấp mà còn thông qua mạng xã hội. Chúng tôi còn xây dựng cộng tác viên dư luận xã hội, định kỳ họp mỗi quý một lần, trao đổi nội dung mới về tình hình dư luận trong đoàn viên, CNVCLĐ, báo cáo lãnh đạo để đề ra các biện pháp giải quyết kịp thời.

Trên cơ sở đó, cũng giúp chúng tôi nắm được nguyện vọng của NLĐ, đưa ra các chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân phù hợp. Tôi tin rằng Tháng Công nhân năm nay NLĐ sẽ được tham gia nhiều hoạt động ý nghĩa, phấn khởi hơn", đồng chí Trần Trọng Thái chia sẻ.

https://laodongcongdoan.vn/cong-doan-nam-dinh-cong-tac-chuan-bi-thang-cong-nhan-nam-2023-co-ban-da-hoan-thanh-94840.html