Trong 02 ngày 10,11/4/2025, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tập huấn bồi dưỡng kỹ năng tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho cán bộ tư vấn và hỗ trợ pháp lý Công đoàn khối huyện, thành phố, CĐ các KCN, CĐ khối các cơ quan Đảng tỉnh, CĐ khối UBND tỉnh và Văn phòng tư vấn pháp luật Công đoàn Nam Định.

Đồng chí Hoàng Đình Trung, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Hoàng Đình Trung, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Thường trực, các ban LĐLĐ tỉnh; cán bộ công đoàn chuyên trách CĐ khối các cơ quan Đảng tỉnh, CĐ khối UBND tỉnh, thành viên Văn phòng tư vấn Công đoàn Nam Định, tổ tư vấn pháp luật LĐLĐ các huyện, TP, CĐ các KCN và lãnh đạo CĐCS các doanh nghiệp có 500 lao động trở lên.

Luât sư, Thạc sỹ Nguyễn Hồng Bách, Chủ tịch Công ty Luật Hồng Bách và cộng sự, Chủ nhiệm Đoàn luật sư tỉnh Hà Nam truyền đạt các nội dung tại Hội nghị

Tại hội nghị, báo cáo viên đã truyền đạt những nội dung cơ bản về: Vai trò của Công đoàn trong tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho người lao động; những kiến thức pháp lý nền tảng cần nắm (Bộ luật lao động 2019, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật Công đoàn…); các kỹ năng tư vấn pháp lý cơ bản của cán bộ Công đoàn, hòa giải tranh chấp lao động, phối hợp với cơ quan chức năng và luật sư trong giải quyết các tình huống liên quan đến tiền lương và soạn thảo văn bản pháp lý…Các đại biểu đã sôi nổi thảo luận và thực hành tình huống giả định về việc tập thể NLĐ bị cắt phụ cấp trái quy định, việc đóng BHXH cho NLĐ không đầy đủ, NLĐ khiếu nại về việc bị kỷ luật không lý do, quy trình xử lý tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động, …

Các đại biểu sôi nổi thảo luận tại Hội nghị

Thông qua buổi tập huấn, các học viên được trang bị những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm về tư vấn, giải đáp pháp luật, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Từ đó tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động làm theo đúng quy định của pháp luật, hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng vi phạm, tranh chấp trong quan hệ lao động, phương pháp phối hợp giữa Công đoàn với người lao động và là cầu nối giải quyết những vấn đề tồn tại, vướng mắc giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động./.

Ban Nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh (congdoannamdinh.org.vn)