Trước làn sóng ngừng việc tập thể diễn ra liên tiếp tại các tỉnh Thanh Hoá, Thái Bình những ngày đầu tháng 3 và một số huyện trên địa bàn tỉnh Nam Định những ngày qua; thực hiện chương trình công tác trọng tâm năm 2025 của Văn phòng tư vấn pháp luật Công đoàn Nam Định, nhằm trang bị cho cán bộ Công đoàn những kiến thức về quan hệ lao động và kỹ năng ứng phó, phòng ngừa ngừng việc tập thể, đình công không theo quy định pháp luật; trong 02 ngày 12 và 14/03/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ về kỹ năng, phương pháp cán bộ Công đoàn tham gia phòng ngừa, giải quyết các vụ ngừng việc tập thể, đình công không theo quy định pháp luật cho 270 cán bộ Công đoàn cơ sở, người lao động nòng cốt Cty TNHH Viet Power thuộc LĐLĐ huyện Hải Hậu và Cty TNHH Nice Power thuộc LĐLĐ huyện Giao Thuỷ. Đồng chí Ngô Chí Thục – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trực tiếp trao đổi, truyền đạt các nội dung tại Hội nghị.

Đồng chí Ngô Chí Thục – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao đổi, truyền đạt các nội dung tại Hội nghị

Với mong muốn cán bộ Công đoàn cần phát huy vai trò tích cực trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có những đề xuất kịp thời với chủ doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đi sâu trao đổi với cán bộ Công đoàn và người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, kỹ năng, phương pháp tham gia phòng ngừa, giải quyết các vụ ngừng việc tập thể, đình công không theo quy định pháp luật. Tại hội nghị, các đồng chí cán bộ Công đoàn và người lao động đã sôi nổi thảo luận, tham gia ý kiến và phân tích những nguyên nhân dẫn đến ngừng việc tập thể dưới góc nhìn đa chiều, khách quan và hết sức cởi mở.

Người lao động cùng nhau thảo luận, chia sẻ quan điểm

Đánh giá cao sự tham gia nghiêm túc, trao đổi thẳng thắn của cán bộ Công đoàn và người lao động tại 02 lớp tập huấn, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh: việc nâng cao kỹ năng tham gia phòng ngừa, giải quyết ngừng việc tập thể, đình công không theo quy định pháp luật là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới nhằm hướng tới mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Muốn vậy, tiếng nói từ cán bộ Công đoàn cơ sở đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tuyên truyền vận động, nắm bắt tâm lý, lắng nghe và chia sẻ khó khăn với người lao động. Đồng thời, cần cảnh giác với những thông tin xấu độc, xuyên tạc trên các trang mạng xã hội; tỉnh táo khai thác, tiếp nhận thông tin từ các nguồn tin chính thống; tránh bị đối tượng xấu kích động, lôi kéo ngừng việc gây mất an ninh trật tự, thiệt hại về vật chất cho doanh nghiệp, làm tổn thương mối quan hệ lao động giữa người lao động - người sử dụng lao động.

Văn phòng tư vấn pháp luật công đoàn Nam Định (congdoannamdinh.org.vn)