Ổn định tình hình quan hệ lao động

Ngày 10.12, Tổng LĐLĐVN tổ chức hội nghị đánh giá kết quả 15 năm triển khai Chương trình hành động số 399/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐVN thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28.1.2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Tham luận tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (LĐLĐ TPHCM) cho biết, sau khi triển khai chương trình hành động, địa phương đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Số lượng đoàn viên, CĐCS của thành phố tăng lên gấp đôi; hiện số lượng đoàn viên công đoàn là 1.510.000 với gần 19.000 CĐCS.

Theo ông Nguyễn Thành Đô, LĐLĐ TPHCM đã đưa ra các tiêu chí xây dựng đoàn viên công đoàn TP với 6 tiêu chí: Trung thực, chủ động, chia sẻ, hợp tác, trách nhiệm và tiết kiệm để mỗi CĐCS triển khai gắn với học tập, làm theo tấm gương đạo đức, tư tưởng Hồ Chí Minh, qua đó góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Công đoàn còn triển khai đa dạng các hình thức tuyên truyền để đoàn viên tiếp cận nhanh nhất, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị; triển khai nhiều giải pháp ổn định tình hình quan hệ lao động. Số vụ ngừng việc tập thể, đình công, lãn công trên địa bàn giảm. Năm 2024 chỉ có 4 vụ xảy ra với quy mô, tính chất ngày càng được thu hẹp.

Công đoàn còn nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng các tổ công nhân tự quản tại các khu nhà trọ để phối hợp với chính quyền địa phương, lực lượng công an nắm bắt tình hình, chia sẻ thông tin, xử lý kịp thời, qua đó đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, góp phần vào sự phát triển của địa phương, đơn vị...

Bà Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam - cho biết, đơn vị đã tập trung vào các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ.

Bên cạnh đó, việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành được tổ chức định kỳ; phát huy hiệu quả của Văn phòng tư vấn pháp luật. Công đoàn Dệt May Việt Nam cũng chú trọng đến các hoạt động văn hóa, nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ...

Tuyên truyền, vận động nâng cao trình độ hơn 17 triệu đoàn viên, CNVCLĐ

Theo dự thảo báo cáo của Tổng LĐLĐVN, sau 15 năm triển khai Chương trình hành động số 399/CTr-TLĐ, các cấp công đoàn cơ bản đã hoàn thành các chỉ tiêu, trong đó tham gia giải quyết một số vấn đề bức xúc, cấp bách của CNLĐ, tạo sự chuyển biến trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp...

Công tác tuyên truyền nâng cao hiểu biết pháp luật, bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động… được quan tâm với nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Tỉ lệ CNLĐ được tuyên truyền, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đạt và vượt chỉ tiêu đề ra.

Công tác đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn kỹ năng nghề nghiệp cho CNLĐ được các cấp ủy, chính quyền và công đoàn đặc biệt quan tâm. Số lao động qua đào tạo làm việc tại các doanh nghiệp ngày càng tăng, cơ bản đáp ứng yêu cầu trình độ tay nghề sản xuất trong các doanh nghiệp....

Theo thống kê chưa đầy đủ, 15 năm qua đã có hơn 17 triệu đoàn viên, CNVCLĐ được tuyên truyền, vận động nâng cao trình độ; gần 1,5 triệu lượt đoàn viên, CNLĐ được học tập nâng cao trình độ học vấn; hơn 5 triệu lượt CNLĐ được học tập nâng cao tay nghề; hơn 3,5 triệu lượt đoàn viên, CNVCLĐ được bồi dưỡng lý luận chính trị; 1.265.143 CNLĐ luyện tay nghề, thi thợ giỏi; 560.213 CNLĐ được học ngoại ngữ và 514.677 CNLĐ học tin học...

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - cho biết, giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng có sự đóng góp cho sự phát triển của đất nước. 15 năm qua cũng là quãng thời gian khẳng định sự tham gia tích cực của Công đoàn trong tham gia xây dựng giai cấp công nhân.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh, hội nghị còn là dịp nhìn nhận việc xây dựng giai cấp công nhân trong bối cảnh mới, từ đó có thêm cơ sở lý luận để kiến nghị với Đảng, Nhà nước sớm tổng kết nghị quyết để ban hành nghị quyết mới, đáp ứng yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân trong tình hình mới.

Tại hội nghị, Tổng LĐLĐVN đã trao giải các tập thể, cá nhân đạt giải thưởng cuộc thi tìm hiểu “Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, NLĐ” do Tổng LĐLĐVN tổ chức.

https://laodong.vn/cong-doan/hon-5-trieu-luot-cong-nhan-lao-dong-duoc-hoc-tap-nang-cao-tay-nghe-1433288.ldo