Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, Chương trình cụ thể triển khai thực hiện có kết quả chương trình 32/CTr-TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, chương trình 399/CTr-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết; đã xây dựng Chương trình hành động số 05/CTr-LĐLĐ, ngày 24.6.2008 và tổ chức tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết đến các cấp Công đoàn và công nhân viên chức lao động Thủ đô. Theo đó 100% công đoàn cấp trên cơ sở xây dựng chương trình hành động, tổ chức 341 hội nghị học tập Nghị quyết với đối tượng là cán bộ chủ chốt Công đoàn.

15 năm qua đã có 18.907 buổi tuyên truyền Nghị quyết tại cơ sở cho 620.333 đoàn viên, công nhân viên chức lao động; phát hành 5.500 cuốn tài liệu hỏi đáp về Nghị quyết 20-NQ/TW do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biên soạn, phát hành và gần 3 triệu tài liệu cho Liên đoàn Lao động Thành phố biên soạn.

Một trong những kết quả của việc triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X là thông qua hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội và các Tổ Tư vấn pháp luật các cấp Công đoàn, đã tổ chức trên 1.900 cuộc đối thoại, tư vấn pháp luật cho 536.480 lượt đoàn viên, người lao động.

Chú trọng triển khai có hiệu quả chương trình “Nâng cao trình độ kỹ năng, nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” gắn với đề án về đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”. Tính đến nay, có 524.518 đoàn viên, người lao động được học tập nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp (chiếm 79% tổng số đoàn viên, người lao động), 629.645 đoàn viên, người lao động được học tập nâng cao trình độ học vấn (chiếm 61,3% tổng số đoàn viên, người lao động).

Hoạt động thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể được tập trung chú trọng, có nhiều đổi mới và phát huy hiệu quả tích cực. Đặc biệt là Đề án thí điểm: “Nâng cao hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp” đã góp phần tăng nhanh về số lượng và nâng cao về chất lượng Thỏa ước lao động tập thể. Đến nay, đã ký 3.699 bản (đạt tỷ lệ 75,5%, trong đó Thỏa ước lao động tập thể loại A, B đạt 46%); được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai nhân rộng, áp dụng trong cả nước.

Duy trì hoạt động của 92 Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân và 61 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 35 Cụm văn hóa thể thao; 339 Tủ sách pháp luật tại các Tổ Tự quản khu nhà trọ công nhân, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, trên 1.000 tủ sách pháp luật tại các doanh nghiệp góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô.

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu cùng Đoàn khảo sát tìm hiểu một số nội dung như công tác đại diện chăm lo cho đoàn viên, người lao động; công tác xây dựng Đảng, chính quyền; một số vấn đề còn vướng mắc, khó khăn trong hoạt động…

https://laodong.vn/ldld-tphn/536480-luot-doan-vien-nguoi-lao-dong-duoc-tu-van-phap-luat-1351523.ldo