Nhiệt liệt chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 !
Đăng nhập
Thống kê truy cập
  • Đang online: 6
  • Hôm nay: 63
  • Trong tuần: 1247
  • Tất cả: 86168
Tiêu đề
Chuyên mục câu hỏi  
Danh sách câu hỏi
Về việc làm sổ BHXH bắt buộc

Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc làm sổ BHXH bắt buộc như sau : Công ty tôi có 1 số công nhân khi bắt đầu được đóng BHXH bắt buộc , nhưng những công nhân này lại không lấy được sổ BHXH từ công ty cũ để được nối sổ với nhiều nguyên nhân khác nhau , nên việc rà soát hay quản lý sổ theo cán bộ quản lý BHXH của công ty yêu cầu cần phải có. Khi tiếp nhận ý kiến này , bản thân tôi cũng đã trả lời công nhân cần phải làm thủ tục ở công ty cũ để được rút sổ ra để việc tham gia BHXH ở công ty không bị ảnh hưởng . Ý kiến của công nhân mong muốn có được sổ BHXH mới hoặc là có sổ BHXHmới theo số sổ cũ , để quá trình tham gia mới này được hiển thị trên sổ mới này. Vì khi trên cùng địa bàn tỉnh , nhưng ở 2 công ty của hai huyện khác nhau lạixử lý khác nhau . khi công ty chúng tôi ở huyện A thì lại không thể làm sổ mới theo số sổ cũ , mà cơ quan BHXH ở huyện B khi công nhân của họ không lấy được sổ BHXH cũ , nhưng khi về làm ở công ty họ thì lại được cấp mới sổ BHXH theo số sổ cũ . Vậy câu hỏi tôi muốn hỏi ở đây là khi người  lao động không lấy được sổ BHXH cũ vì nhiều nguyên nhân khác nhau , khi làm việc ở công ty khác có được cấp sổ mới theo số sổ cũ hay không , và nếu đúng quy định của BHXH VN thì cần những thủ tục và quy trình như thế nào !?

Kính mong Ban chính sách pháp luật - LĐLĐ tỉnh Nam Định có thể trả lời câu hỏi này để công nhân công ty chúng tôi có thể yên tâm làm việc khi chế độ của họ không bị ảnh hưởng gì !

Câu hỏi của Công nhân Công ty TNHH Việt Pan - Pacific Nam Định 


Ngày gửi:08/03/2018
Người gửi: Nguyễn Thế Ninh
Địa chỉ: Thôn Giao Cù Trung, xã Đồng Sơn, huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định
Gộp sổ BHXH
Trước khi vào làm việc tại Công ty hiện tại, tôi đã tham gia BHXH tại 2 công ty ở TP Nam Định và có 2 quyểnsổ BHXH. Năm 2017 tôi vào công ty được đóng BHXH ghi thông tin số sổ nhưng không được giải thích gì từ người phụ trách làm BHXH của công ty. Tôi nghĩ làmình có thêm 1 số sổ mới hoặc 1 trong 2 số sổ cũ. Nay tôi muốn gộp quá trình đóng từ các sổ trên vào 1 sổ BHXH thì cần làm gì? 
Ngày gửi:22/01/2018
Người gửi: Công nhân lao động
Địa chỉ: Nam Trực , Nam Định
Hỏi về nối sổ Bảo hiểm xã hội
Kính gửi : Ban chính sách pháp luật - Liên đoàn lao động tỉnh Nam Định 

Hiện tại ở Công ty chúng tôi có một số công nhân chuyển từ công ty khác sang , trước khi sang công ty chúng tôi những lao động này nghỉ ngang , nên việc làm thủ tục trả sổ BHXH từ công ty cũ là không thực hiện được . Khi về làm việc tại công ty chúng tôi thì những lao động này vẫn được tiếp tục nối sổ theo số sổ cũ của họ trước đó , nên vấn đề đặt ra đó là khi cán bộ phụ trách BHXH của công ty yêu cầu lao động này lấy sổ BHXH cũ để rà soát cũng như để đồng bộ dữ liệu theo quy định mới của BHXH Việt Nam thì không thể lấy sổ BHXH cũ được , gây tâm lý hoang mang cho lao động 

Vậy nay tôi gửi câu hỏi này tới Ban chính sách pháp luật có thể giải đáp để những công nhân này cần làm gì để được có thể hưởng những chế độ bảo hiểm bình thường , và theo quy định của BHXH VN doanh nghiệp trước mà công nhân họ làm việc có thực hiện đúng pháp luật về trả sổ BHXH ! 











Ngày gửi:12/01/2018
Người gửi: Công ty TNHH Việt Pan - Pacific Nam Định
Địa chỉ: Thôn Giao Cù Trung, xã Đồng Sơn, huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định
Bộ câu hỏi - trả lời tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH MT Giày Thành Bách - Khu công nghiệp Hòa Xá - Tp. Nam Định-NĐ
Bộ câu hỏi - trả lời tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH  MTV Thành Bách - Khu công nghiệp Hòa Xá - Tp. Nam Định -NĐ
Ngày gửi:08/11/2017
Người gửi: CNLĐ
Địa chỉ: CNLĐ
BỘ CÂU HỎI - TRẢ LỜI TƯ VẤN PHÁP LUẬT TẠI CÔNG TY TNHH GIÀY AMARA HUYỆN TRỰC NINH - NAM ĐỊNH) ngày 29/8/2017
Bộ câu hỏi - trả lời tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH giày AMARA huyện Trực Ninh Nam Định ngày 29/8/2017 
Ngày gửi:14/09/2017
Người gửi: CNLĐ
Địa chỉ: CNLĐ
Nghỉ theo diện lao động dôi dư, hưởng chế độ thế nào?
Tôi đang làm tại một Cty TNHH Một thành viên Dịch vụ công ích, 100% vốn sở hữu nhà nước. Đến tháng 9 này thì đủ 55 tuổi. Tôi đã làm cho Cty được 9 năm. Hiện Cty đang thực hiện cổ phần hóa, sắp xếp lại lao động và tôi thuộc diện lao động dôi dư, không bố trí được công việc. Nếu tôi phải nghỉ thì được hưởng chế độ thế nào?
Ngày gửi:03/08/2017
Người gửi: CNLĐ
Địa chỉ: CNLĐ
Bị bệnh ung thư có được nghỉ liền một lúc 180 ngày không?
Bị bệnh ung thư thì có được nghỉ liền một lúc 180 ngày hay không?
Ngày gửi:03/08/2017
Người gửi: CNLĐ
Địa chỉ: CNLĐ
Mang thai từ tuần bao nhiêu thì được giảm bớt giờ làm việc?
Cty trước đây quy định có thai từ tuần thứ 25 trở đi thì được nghỉ sớm mỗi ngày 60 phút. Nay Cty lại quy định phải có thai từ tuần thứ 27 trở đi mới được nghỉ sớm. Như vậy có đúng không?
Ngày gửi:12/07/2017
Người gửi: CNLĐ
Địa chỉ: CNLĐ
Nhận trợ cấp thất nghiệp có được hưởng chế độ thai sản?

Hiện tại tôi có bầu được 31 tuần, tôi nghỉ việc từ 20.4.2017 nhưng đến ngày 15.6, Cty mới chốt sổ BHXH cho tôi. Tôi muốn hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trước chế độ thai sản. Vậy sinh xong tôi có được làm thủ tục nhận chế độ thai sản không?

Ngày gửi:11/07/2017
Người gửi: CNLĐ
Địa chỉ: CNLĐ
Mất sổ BHXH, làm lại thế nào?
Tôi làm mất sổ BHXH, thủ tục làm lại sổ BHXH thế nào? Thời gian bao lâu?
Ngày gửi:20/06/2017
Người gửi: CNLĐ
Địa chỉ: CNLĐ
1234
(*) Thông tin bắt buộc
Chuyên mục
Tiêu đề (*)
Nội dung câu hỏi (*)
   
  
 
 
   
Người hỏi (*)
Địa chỉ (*)
Điện thoại (*)
Email
  Gửi câu hỏi Làm lại